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    撫州職業技術學院競賽獎勵辦法
    • 索 引 號:競賽獎勵辦法
    • 發布機構:信息中心
    • 主題分類:競賽獎勵辦法
    • 發布日期:2017-12-20
    • 文 號:
    • 主 題 詞:
    • 主題分類:教學質量
    • 體裁分類:通告
    • 生命周期分類:其它
    • 信息格式/語種:DOC
    撫州職業技術學院競賽獎勵辦法

    為進一步深化職業教育改革,推進人才培養模式創新,著力培養和提高我院師生競技能力,調動廣大師生參加競賽積極性,全面提升辦學能力,特制定本獎勵辦法。

    第一條 獎勵范圍

    1、本辦法所指的競賽為經學院批準組隊參加的教師及學生競賽活動,參賽人員和項目,由相關部門推薦,學院審批。

    2、由國家或江西省、撫州市、學院主辦的各項競賽及其他與專業相關的技能競賽。

    第二條  獎勵對象

    學院對在國家級(教育部等國家部委組織)、省級(教育廳等省廳局組織)、市級(教育局等市局組織)、院級的大賽中獲獎的教師、學生及指導教師、組織和管理人員,予以表彰和獎勵。獲獎情況記入學生檔案和教師業務檔案。

    第三條 獎勵辦法 

    在國家、省、市、學院各類競賽中獲獎的教師、學生及指導教師、組織和管理人員除獲得主辦單位頒發的獎金和證書外,可以向人事處申請本獎勵。

    (一)教師參賽獎勵辦法:(單位:元/項)

     

    基數

    個人獎

    團體獎

    特等獎

    一等獎

    二等獎

    三等獎

    特等獎

    一等獎

    二等獎

    三等獎

    國家級

    450

    1300

    1000

    800

    600

    1500

    1200

    1000

    800

    省 級

    300

    650

    500

    400

    300

    850

    700

    600

    500

    市 級

    150

    260

    200

    150

    100

    460

    400

    350

    300

    院 級

    100

    130

    100

    80

    50

    330

    300

    280

    250

     

    注:同類競賽參加院級、市級、省級和國家級等多級別競賽,只取最高獎項計算一次獎金。

    (二)1、學生參賽獎勵辦法:(單位:元/項)

     

    個人獎

    團體獎

    特等獎

    一等獎

    二等獎

    三等獎

    特等獎

    一等獎

    二等獎

    三等獎

    國家級

    260

    200

    160

    140

    390

    300

    260

    240

    省 級

    150

    120

    100

    80

    280

    220

    200

    180

    市 級

    130

    100

    80

    60

    260

    200

    180

    160

    院 級

    100

    80

    60

    40

    230

    180

    160

    140

     

    2、學生參加集體項目競賽獎勵辦法:(單位:元/隊)

     

    特等獎

    一等獎

    二等獎

    三等獎

    國家級

    1040

    800

    700

    500

    省 級

    780

    600

    500

    400

    市 級

    520

    400

    300

    200

    院 級

    390

    300

    200

    100

     

    注:參加各類競賽獲獎學生將予以認定社會學分。

    (三)1、指導教師獎勵辦法:(單位:元/項)

     

    基數

    個人獎

    團體獎

    特等獎

    一等獎

    二等獎

    三等獎

    特等獎

    一等獎

    二等獎

    三等獎

    國家級

    450

    1300

    1000

    800

    600

    1430

    1100

    900

    700

    省 級

    300

    780

    600

    500

    400

    910

    700

    600

    500

    市 級

    150

    390

    300

    200

    100

    520

    400

    300

    200

     

    2、參加集體項目指導教師獎勵辦法:(單位:元/隊)

     

    基數

    項目獎

    團體獎

    特等獎

    一等獎

    二等獎

    三等獎

    特等獎

    一等獎

    二等獎

    三等獎

    國家級

    800

    1300

    1000

    800

    600

    1430

    1100

    900

    700

    省 級

    500

    780

    600

    500

    400

    910

    700

    600

    500

    市 級

    200

    390

    300

    200

    100

    520

    400

    300

    200

     

    (四)對直接參與競賽訓練、組織及管理工作人員按指導教師獎金平均數的1/2發放,要求省級以上、3人以上參加單項賽或團體賽方可配備一名。大型競賽活動的可配備二名,確有特殊要求配備的,可報學院審批。

    (五)同類競賽參加院級、市級、省級和國家級等多級別競賽,只取最高獎項計算一次獎金。

    (六)各類人員參加理論競賽,按照相應技能競賽級別的基數和獎勵標準的1/2計算。

    (七)由行業學會組織的競賽,國家級按省級、省級按市級、市級按院級競賽標準計算。

    (八)各項獎勵按參賽項目最高獎項計算一次。

    (九)其他未涉及的情況由相關部門申報,具體獎勵辦法按學院審批意見執行。

    (十)凡是競賽獲獎安排名次排列的,總排名人數的10%以上為一等獎;10~20%為二等獎,其他為三等獎。

    第四條  職責范圍

    (一)指導教師職責

    指導教師應編寫參賽方案、計劃和總結,由相關部門負責人審核,報教務處備案。

    (二)組織及管理人員職責

    1、負責組織協調參賽學生的報名工作。

    2、督促參賽學生的輔導及培訓工作。

    3、在參賽期間代表學院統籌協調參賽的相關事務。

    注:未配備組織及管理人員的,由指導教師完成此職責。

    第五條  獎勵程序

    1、獲獎學生填寫獎勵申請登記表,由參賽指導教師簽署意見,系(部)主任核定,報相關部門審定,匯總后辦理獎勵經費支付。

    2、教師獎勵由系(部)匯總,相關部門審定,由人事處按學院績效工資實施辦法辦理獎勵經費支付。

    第六條  競賽計劃與經費

    相關部門于每年9月底之前將本學年競賽項目報學院審批后交人事處備案,市級以上競賽按文件時間審批和備案。教職工經費列入學院績效工資實施辦法中專項津貼,學生經費列入部門工作經費。

    第七條  本辦法自2012~2013學年開始執
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